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Sport'été recrute > personnel de direction technique

FICHE DE POSTE

 

 

  • EMPLOYEUR

Sport’Été est une association loi 1901 opérateur de séjours de vacances, dont le siège social est à Marvejols (48) avec plusieurs centres à travers la France, à dominante sportive ou non. Elle accueille chaque année un millier d’adhérents, majoritairement jeunes (enfants, adolescents) ou adultes. Sport’été est adhérent de l’UNAT (Union des Associations de Tourisme Social) et relève de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).

 

  • INTITULÉ ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

L’association recherche un(e) personnel de direction technique dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois. Le salaire correspondant à ce poste est régi par la convention collective de l’Animation. Il s’agit d’un poste à temps complet.

Des avantages en nature sont accordés (Chèques-déjeuners) ou négociables (voiture de fonction…).

  • FONCTIONS

La nature associative de l’organisation requiert un investissement important dans diverses activités de la part du (de la) candidat(e). Principales responsabilités :

  • Recrutement et gestion des personnels saisonniers des centres (brevetés d’état, personnels d’animation, direction, service, cuisine)
  • Création et mises en route de nouveaux produits (stages et séjours). Contacts avec les responsables d'hébergement et les gestionnaires d’équipements sportifs.
  • Préparation et gestion du déroulement des séjours (achat du matériel, mise en place de conventions de mise à disposition, …)
  • Participation au suivi comptable avec le trésorier et le cabinet comptable de l’association. Établissement du budget prévisionnel, du contrôle de son exécution et du bilan financier de l’exercice.
  • Communications interne et externe de l’association (partenaires associatifs, institutionnels et privés)

 

  • COMPETENCES REQUISES

Du fait de la diversité des fonctions évoquées ci-dessus, le (la) candidat(e) doit pouvoir démontrer la maîtrise de l’outil informatique dans son utilisation professionnelle et collaborative:

  • Outils classiques de communication (blogs, réseaux sociaux, mails…)
  • Outils de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation assistée par ordinateur)
  • Notions de réseaux informatiques (partage de ressources)

Au-delà, le (la) candidat(e) doit montrer la maitrise de compétences transversales:

  • Expérience dans la gestion salariale et relations humaines
  • Notion de règlementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • Expérience dans la communication
  • Notions de comptabilité

 

  • PROFIL

Au-delà de la maitrise des compétences citées ci-dessus, le (la) candidat(e) doit être capable de faire preuve d’autonomie et d’une importante capacité d’initiative et d’innovation. La connaissance et/ou l’expérience dans le secteur du tourisme et/ou dans l’animation socio-culturelle seront un plus.

 

  • NOUS CONTACTER

Tout(e) candidat(e) correspondant au profil et intéressé par cette offre est invité(e) à adresser  un dossier de candidature composé de:

  • Une lettre de motivation
  • Un Curriculum vitae comportant les noms et coordonnées de références pouvant justifier des qualités du (de la) candidat (e).

Après évaluation des candidatures, des entretiens seront organisés. Compte-tenu de l’importance de ce poste pour l’association, l’ensemble de la procédure de recrutement peut s’étendre sur quelques mois, pour une prise de poste rapide au premier semestre 2017.

 

Adresser ces documents par mail ou voie postale à :

Monsieur le Président

Association Sport’été

BP 27 – 48100 – MARVEJOLS

Ou

president@sportete.com